http://filesell.ir/loginform.php?rid=28038&pps=28038
تحقیق بانک تحقیق دانشجویی بانک تحقیق دانشجویی تحقیق بانک تحقیق دانشجویی

اطلاعیه فروشگاه

در هنگام خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود مراحل پرداخت را تا آخر و دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ در صورتی که نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و مجددا اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود.ضمنا برای اینکه راحت تر محصول مورد نظرتون رو پیدا کنید از قسمت (جستجوی محصولات) بالای صفحه استفاده کنید. با تشکر http://downloadyfile.ir

تحقیق درباره ی برنامه راهبردي سرمايه انساني NSF

لينک پرداخت و دانلود "پايين مطلب

فرمت فايل: word (قابل ويرايش)

تعداد صفحه:27

 

 

 

 

برنامه راهبردي

سرمايه انساني NSF


فهرست

هدف

سيستم مديريت سرمايه انساني NSF

سرمايه  انساني در طول قرن

نيروي كار NSF

اهداف سرمايه انساني NSF

برنامه نيروي كار NSF

برنامه توالي NSF

سرمايه گذاري در سيستم مديريت سرمايه انساني NSF

ضميمه A : تقويت سيستم مديريت سرمايه انساني NSF

ضميمه B  : اطلاعات چهارچوب NSF

ضميمه C : نكات پاياني

 

 

 

 


هدف:

اين برنامه راهبردي سرمايه انساني يك چارچوب براي سيستم برنامه انساني بنياد علوم ملي(NSF) در خلال  تشكيل مي دهد و بر روي استعداد و تعهد نيروي كار NSF جهت برآوردن وظايف اساسي ساخته شده است. اين برنامه كه جانشين برنامه مديريت سرمايه انساني 2003 شده است فاكتورهاي داخلي و خارجي را مشخص مي كند كه برنامه ريزي سرمايه انساني را شكل مي دهد و يك چارچوب جامع براي سياستها و شيوه ها ارائه مي دهد كه راهنمايي مي كند كه براي ملاقات با نيروكارمان نياز است و NSF را قادر مي سازد تا به عنوان يك سازمان برتري داشته باشد. برنامه، كه به دنبال آگاهي دادن به مديران NSF و كارمندان مشابه است، يك روش راهبردي است و هر دو در ارتباط با مشخص كردن رقابتهاي سرمايه انساني در برابر اصول، به علاوه اينكه چگونه برتري بجوييم براي اينكه سرزنده گي و توانايي هاي نيروي كار NSF را در تمام ترازها بيشينه كنيم كه از اهداف پيوسته برنامه و نيروي كار متمركز بيستر و برنامه ريزي متوالي استراتژي هاي عملي هيئت مديره منحصر به فرد NSF ترسيم شده است و اداره ها قادر خواهند بود تا به صورت سازماني گسترش و توسعه يابند به خصوص استراتژي هاي اجراي سرمايه انساني. برنامه به عنوان يك سند معيشت در نظر گرفته شده- كه تعبير محيط ها و نيازها را آنگونه كه بروز مي كنند تطبيق مي دهد.

سيستم مديريت سرمايه انساني NSF

بنياد علوم ملي نخستين آژانس فدرال است كه علوم اساس و تحقيقات مهندسي در حدود كشف در تمام زمينه ها، و آموزش علوم و مهندسي در تمامي مراحل حمايت مي كند. براي بيش از نيم قرن، سرمايه گذاريهاي NSF در علوم جديد نتيجه داده است و توليد كلاس جهاني علوم و نيروي كار مهندسي را فعال ساخته است. نوع آوريهاي براساس تكنولوژي را پرورش داده است و شكوفايي اقتصادي J.S. را نيرومند كرده است.

وظايف NSF

ترويج ترقي علم و پيشروي در سلامت ملي، شكوفايي، رفاه، حفظ كردن دفاع ملي (قانون NSF در 1950)

 

اهداف راهبردي NSF

اكتشاف: گسترش مزهاي دانايي، يادگيري: پيشرفت S&E نيروي كار و سواد علمي، تحقيقات زيربنايي: مساحت تجهيزات و تأسيسات پيشرفته، نظارت: تقويت برتري در تحقيقات S&E و آموزش

فاكتورهاي زيادي در موفقيت كلي NSF مؤثربوده اند اما هيچ يك بيشتر از نيروي كار كيفيت بالا نبودند. در دهه آينده در يك اقتصاد جهاني علم محور فزاينده، موفقيت پيوسته NSF و به طور غيرمستقيم دارائي هاي ايالات متحده، متكي به توانايي بنياد در عمل به نگرش كامل سرمايه انساني است.

نگرش سرمايه انساني

جذب، گسترش و حفظ يك تمايز، نيروي كه كلاس جهاني (در سطح جهاني) كه دائماً فرا مي گيرد و ظرفيت خود براي شكل دادن به آينده آژانس را گسترش مي دهد و پرورش يك فرهنگ از يكپارچگي و برتري كه خلاقيت و ابتكار عمل را تشويق مي كند و يك محيط زندگي كاري سلامت را ترويج مي دهد.

در پشتيباني از اين ديدگاه، NSF يك سيستم مديريت سرمايه انساني فراگير را ايجاد كرد كه با ارزشهاي هسته اي و مركزي آژانس سازگار است و منعكس كننده وظايف و اهداف راهبردي است و در مقصود خود شفاف است و در اجراي خود منعطف است. اين سيستم مديريت سرمايه انساني، منطبق شده و شكل گرفته با وظايف و اهداف راهبردي NSF است و شامل چهار مؤلفه مي باشد:

1)برنامه ريزي، اجرا و سنجش تحقيق كرر براي مديريت سرمايه انساني  2) يادگيري انفرادي و سازماني 3) زيربناي كيفيت بالا كه فعاليت هاي مديريت سرمايه انساني را پشتيباني مي كند  4) مسئوليت جمعي و فردي و جوابگويي.


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,750 تومان
(شامل 25% تخفیف)
مبلغ بدون تخفیف: 5,000 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
file2_1688606_7007.zip26k





دانلود کتاب آموزش خوشنویسی با قلم و خودکار همراه با تمرین

دانلود کتاب آموزش خوشنویسی با قلم و خودکار همراه با تمرین        محتوای این مجموعه کامل آموزش خوشنویسی: 1- آموزش خوشنویسی با خودکار 2-سرمشق های خوشنویسی 3- آموزش خط تحریری 4-آداب خوش نویسی  فايده اول خوشنويسی:  كه روحي و دروني است ٬رويت خط زيبا موجب بهجت روحي و حظ معنوي مي شود و البته بهره معنوي خوشنويس مضاعف و مبتدا است و آثار و بركاتي بر اين ابتهاج مترتب است كه سرآمد آنها معرفت به ساحت حضرت باري است كه او پديد آورنده ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 2,500 تومان 50% تخفیف

نقش مدیریت مصرف در كمك به مدیریت تولید

لینک پرداخت و دانلود "پايين مطلب فرمت فايل :  word ( قابل ويرايش ) تعداد صفحه:18 نقش مدیریت مصرف در كمك به مدیریت تولید» نقش مدیریت در مصرف یكی از عوامل تأثیر گذار در سازمان می باشد. زیرا خیلی از محصولات در چرخه تولید یا از بین می رود یا به حساب نمی آید، به همین منظور در این مقاله به بررسی مدیریت تولید آب و مصرف آن پرداخته ایم.   نقش مدیریت در مصرف یكی از عوامل تأثیر گذا ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,750 تومان 25% تخفیف

نظارت بر عملكرد مديران

لینک پرداخت و دانلود "پايين مطلب   فرمت فايل :  word ( قابل ويرايش )   تعداد صفحه:17 نظارت بر عملكرد مديران تقريباً هر سازماني داراي يك سيستم مديريت عملكرد است كه از آن انتظار مي رود اهدافي مهم را در زمينه مديريت سرمايه انساني برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگيختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهايشان، ايجاد فرهنگ عملكرد، تعيين اي ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,750 تومان 25% تخفیف

مفهوم مدیریت

لینک پرداخت و دانلود "پايين مطلب   فرمت فايل :  word ( قابل ويرايش )   تعداد صفحه:16 مفهوم مدیریت   پسندیده است پیش از تشریح مطالب، نخست تعریفی از واژۀ مدیریت و معانی پیچیدۀ وابسته به آن ارائه گردد. در این مورد، شاید نخستین پرسشی که در بسیاری از نشست های آموزشی در حیطۀ مدیریت مطرح می شود، مربوط به چگونگی طبقه بندی کردن این مفهوم است. عده ای مدیریت را به جهت نیازش بر ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,750 تومان 25% تخفیف

مديريت و تعارض سازماني

لینک پرداخت و دانلود "پايين مطلب   فرمت فايل :  word (قابل ويرايش)   تعداد صفحه:7 :مديريت و تعارض سازماني conflict management organizational       مقدمه تعارض پديده‌اي است که آثار مثبت و منفي روي عملکرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحيح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقاي سطح سلامتي سازمان مي‌گردد و استفاده غير مؤثر از آن موج ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,750 تومان 25% تخفیف

مديريت و ارتباطات

    فرمت فايل :  word (قابل ويرايش)   تعداد صفحه:7 : مديريت و ارتباطات چكيده اين مقاله مفاهيم و فنون ارتباط را در حوزه مديريت و سازمان مورد بررسي قرار مي‌دهد. عوامل پديدآورنده تنش در سازمان، فرآيند ارتباط و اجزاء آن، راه‌هاي ايجاد ارتباط و انواع آن، انواع ارتباطات در سازمان، روش‌هاي بهبود و ارتباطات و شناسايي و رفع موانع ارتباطي براي ايجاد محيط و ارتب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,750 تومان 25% تخفیف

تسهيم دستاوردها چيست

لینک پرداخت و دانلود "پايين مطلب   فرمت فايل :  word ( قابل ويرايش )   تعداد صفحه:67 قسمت ا: تعريف ، خصوصيات اصلي و فوايد تسهيم دستاوردها   كدام سازمان است كه علاقمند به تركيب نمودن ارتباطات ، كار تيمي ، جهت گيري اهداف مشترك ، بهبود عملكرد ، مشاركت كاركنان و پاداشهاي مالي در يك نظام نيست ؟ همين امر دليل واقعي سازمانها براي استفادة‌ هر چه بيشتر ازشكلهاي مختلف ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,000 تومان 40% تخفیف

فرار مالیاتی

ک پرداخت و دانلود "پايين مطلب :   فرمت فايل : word ( قابل ويرايش )   تعداد صفحه :26   فهرست مطالب : عنوان :                                              &nb ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 3,000 تومان 40% تخفیف

پکیج فایل مدیریت

پکیج فایل مدیریت شامل ۸۰۰نوع فایل تحقیق وپاورو مقاله   سلام دوستان گرامی پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید. 800 فایل در یک پکی ایا میدانستید که صدها فایل در این بانک پکیچ قرار دارد؟ ایا میدانستید که برای خرید هر فایلی باید متوسط 2500 تومان پرداخت کنید که برای داشت ...

توضیحات بیشتر - دانلود 5,000 تومان 4,000 تومان 20% تخفیف

مستند سازی در مدیریت

مستند سازی درمدیریت  تعداد صفحات ۳۱ نوعدفایل ،ppt مقدمه :مستند سازی درمدیریت یکی از فرایند های بسیار مهم در استقرارو اجرای سیستمهای مدیریت مباشد مستند سازی در اجرای صحیح و بک نواخت سیستمهای و بهبود دوام انها تأثیر بسزای دارد عناوین:اهداف اصلی مستند سازی ،سند ،نظامنامه کیفیت،طرح کیفیت،سابقه ،سند های مورد استفاده در سیستنهای مدیریت،رهنمود های در باره بند ۴،۲استاندارد    ...

توضیحات بیشتر - دانلود 4,500 تومان 3,600 تومان 20% تخفیف

آشنای بانحوی ساخت تابلوهای برق صنعتی

آشنای بانحوی ساخت تابلوهای برق صنعتی نام:آشنای با نحوی ساخت تابلوهای برق صنعتی تعدادصفحات:47 فهرست ۱.مقدمه ۲.مراحل ساخت تابلو ۳قطعات المان های که برای ساخت تابلو های برق مورد استفاده قرار میگیرد ۴فرایند ساخت قطعات ۵.فرایند مونتاژ قطعات مقدمه برق یکی از صنایعی است که اگر نتوان گفت بیشترین بازار کار در جهان را بخود اختصاص داده ولی با اطمینان کامل می توان گفت یکی از صنایع مهم جهان می باشد که در حال حاظر بیشترین بازار کار را در دسته ها ب ...

توضیحات بیشتر - دانلود 600 تومان
دسته بندی محصولات
آخرین محصولات فروشگاه
محبوبترین محصولات